7月1日上午，学院召开9名新提任中层干部任前集体谈话会议。学院党委书记王艳出席会议并讲话，纪委书记张馨艺参加会议，党委委员、组织部部长张林达主持会议。
会上，王艳代表校党委对9位新提任的干部表示热烈祝贺。她指出，本次中层干部提任是严格按照干部选拔任用有关工作要求，坚持党管干部原则、突出政治标准、聚焦实干实绩、严守程序规范，整个过程精准科学选人、公正合理用人，充分体现了学院党委选人用人的正确导向。
王艳对围绕“组织为何选任”与“干部如何担当”提出殷切期望。她强调，本次中层干部调整是学院党委立足事业发展全局、统筹班子结构优化、综合干部素质能力作出的战略性部署，既贯彻执行了新时代党的组织路线，又充分体现中央关于全面从严治党、从严管理干部的核心要求。针对新任干部履职要求，王书记提出三点核心方向：一是以全局视野谋发展，做战略引领型干部，要站位高、视野宽、定位准。二是以实干担当促发展，做务实攻坚型干部，把心思集中在“想干事”上，把实干展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上。三是以清正廉洁守底线，做清廉自律型干部。以“如临深渊、如履薄冰”的清醒认知，做一名能干事、会干事、不出事的干部。
张馨艺围绕干部廉洁从政提出三点要求：一是提高站位，做政治坚定的忠诚者；二是尽职尽责，做担当作为的践行者；三是以身作则，做严于律己的示范者。
张林达在会上表示，此次任前谈话，是一次庄重的任职宣告、一堂深刻的党性教育、一节生动的廉政警示，希望新提任的中层干部牢记使命、不负重托，在新征程上劈波斩浪、再立新功！
