综合新闻

为深化校地合作，精准对接在杭高校毕业生就业需求与区域产业人才缺口，4月22日下午，“潮聚杭州”高校行2026年在杭高校公益性校园招聘会杭州电子科技大学信息工程学院专场顺利举行。本次活动由杭州市人力资源和社会保障局与杭州电子科技大学信息工程学院联合主办。

现场共吸引106家优质用人单位参会，涵盖智能制造、信息技术、金融财会、文化传媒、现代服务等多个行业领域。参会企业包括浙江万马股份有限公司、西子电梯科技有限公司、兴业银行股份有限公司杭州分行、浙江圆通速递有限公司等知名企业，以及一批专精特新企业。岗位专业匹配度高，既满足2026届毕业生的求职需求，也为低年级学生提供了大量实习岗位。据统计，本次活动累计提供岗位1082个，共吸引校内外2280人次参与，现场投递简历686份，初步达成实习与就业意向的比例显著。

学院副院长徐毅鹏、党委副书记张林达及相关职能部门负责人，与现场多家企业的招聘负责人及前来求职的学生深入沟通，全面了解岗位需求与求职进展，并对本次招聘会的组织工作表示充分认可。

此次咨询服务专区特别引入杭州市“师友计划”导师团，邀请来自杭州各高校及知名企业的多位资深导师驻场，为同学们提供简历诊断、面试技巧与职业规划等方面的一对一精准指导。此外，现场还精心设立了“一站式就业服务专区”，涵盖就业指导、政策咨询、留学咨询、公考咨询、考研咨询、征兵咨询等多项服务，帮助学子明确职业方向，提升求职竞争力。

整场活动紧扣“潮聚杭州”主题，积极响应杭州市人才强市战略，打通了学院人才供给链与在杭企业的需求端，将前沿岗位与学院人才培养特色精准对接。同时，活动特别强化了对信工学子留杭发展的引导与服务，鼓励更多优秀毕业生扎根杭州、建设杭州，努力把人才“第一资源”转化为城市发展的“第一动力”，这既是落实就业优先战略的务实举措，也是学院主动服务杭州高质量发展的行动自觉。

未来，学院将紧扣“十五五”规划关于推动人才链与产业链深度融合的部署要求，持续深化与上级部门的联动合作，进一步拓宽校地合作渠道、强化供需对接实效，不断完善协同育人机制，在为毕业生创造更多优质就业机会的同时，持续为杭州经济社会高质量发展注入青春动能。