学院要闻

为深化校地合作，精准对接区域产业需求，为我院毕业生搭建高质量就业平台，3月25日下午，“择临而居·心安吾乡”临安区2026年杭电信工春季校园招聘会在我院成功举办。本次活动由中共杭州市临安区委组织部（人才办）、杭州市临安区人力资源和社会保障局、浙江杭州青山湖科技城管委会（科技和人才服务部）与我院联合主办。

本次招聘会共吸引100余家优质用人单位参会，涵盖智能制造、信息技术、生物医药、文化传媒、金融服务等多个行业领域，累计提供岗位1000余个，吸引毕业生共计约2000人参会，现场收取简历600余份，达成初步就业意向比例显著。参会企业类型丰富，既有本地龙头企业，也有高成长性科技企业，岗位专业匹配度高。

临安区人社局副局长章明耀、学院党委副书记张林达与现场多家企业招聘负责人及求职学生深入交流，详细了解岗位需求与毕业生求职进展，并对招聘会组织工作给予充分肯定。

现场精心设立了“一站式就业服务专区”，涵盖就业指导、政策咨询、留学咨询、考公咨询、考研咨询、征兵咨询、医保社保咨询等七大类服务。现场配备专业团队为学生答疑解惑，并发放最新人才政策宣传资料。职业导师根据每位学生的具体情况，提供个性化的职业规划与求职策略，帮助学子明确职业方向，提升求职竞争力。来自人社局的工作人员也同步就档案转递、人才补贴等政策进行面对面解读，受到学生广泛好评。

本次春季校园招聘会打通了我院人才供给链与临安区产业需求端，将区域重点产业的前沿岗位与我院人才培养特色精准对接，既是落实就业优先战略的务实举措，也是学院主动服务临安高质量发展的行动自觉，以“开局即冲刺”的姿态，全面开启2026年高质量就业工作新征程。

接下来，我院将紧扣“十五五”规划关于推动人才链与产业链深度融合的部署要求，持续深化校地、校企协同，不断向外拓展引才广度，向内挖掘合作深度，以更高标准建好“政校企”协同育人平台。我们将更加注重引导毕业生扎根临安、建设临安，努力把人才“第一资源”转化为区域发展的“第一动力”，在为毕业生创造更多优质就业机会的同时，持续为临安区产业升级与城市发展贡献信工力量。