综合新闻

为深入贯彻落实人才强国战略，深化校地企协同育人机制，全力促进我院2026届毕业生更充分、更高质量就业，10月15日下午，“择临而居·心安吾乡”临安区2025年秋季校园招聘会在我院成功举办。本次招聘会由中共杭州市临安区委组织部（人才办）、杭州市临安区人力资源和社会保障局、浙江杭州青山湖科技城管委会（科技和人才服务部）与我院联合主办，旨在搭建毕业生与临安重点企业精准对接的桥梁，助力学子实现“就在临安、业成吾乡”。

招聘会汇聚了来自临安区信息技术、智能制造、通信工程、数字文创等领域的70余家优质企业，提供就业岗位约1600个，吸引毕业生共计约2000人参会，现场收取简历600余份，达成初步就业意向比例显著。临安区人社局主任、我院招就办主任与现场多家企业招聘负责人及求职学生深入交流，详细了解岗位需求与毕业生求职进展。为提升招聘实效，学院提前对接区人社局，聚焦临安产业发展方向与毕业生专业结构，精准摸排企业岗位需求，优选匹配度高的用人单位进校招聘，实现人才供给与产业需求高效衔接。

现场特别设置“一站式”就业服务区，整合政策咨询、简历优化、面试指导、公考留学咨询等功能，由职业导师团队和企业HR现场坐镇，为毕业生提供个性化求职辅导与职业规划，同步宣介人才引进政策、就业补贴等利好信息，全面助力学生提升就业竞争力。

本次秋季招聘会延续并深化了“政—校—企”协同促就业的工作机制，为全学年校园招聘活动奠定了良好基础。接下来，学院将开展更多区域性、行业性专场招聘与访企拓岗活动，进一步推动人才培养与地方发展深度融合，为毕业生开拓更广阔的就业空间，也为临安区高质量发展注入青春动能。

作为2026届毕业生就业工作的开局之举，我院将持续完善就业服务体系，内外联动拓宽就业渠道，深化校地合作内涵，助力每一位学子实现人生梦想，同时为服务地方经济社会发展贡献信工力量。