1月20日，杭州市临安区召开“院企合作技能人才培养座谈会”，围绕技能人才培养与产业对接开展交流。管理学院党总支书记潘慧灵应邀参会并作专题发言。
本次会议由区人才办、人社局牵头，围绕“296X”“243X”产业战略，聚焦企业实际需求与院校培养之间的衔接。会议中，万马股份、西子电梯、光大福特、驰拓科技等二十余家行业领军企业相继发言，普遍反映一线技能人才流失率高、校企课程脱节、学生职业认同感不足等问题。
潘慧灵系统介绍了我院在职业技能认定、校企协同育人方面的实践，并对企业提出的“订单班”“员工培训”“双导师制”“技术研发”等合作建议表示认同。她结合学院实际，提出四项深化合作方向：一是扩大订单班覆盖面，从现有合作企业扩展至更多临安智能制造企业，推动入职培训前移，实现“毕业即上岗”；二是开放师资与培训资源，为区内企业提供定制化技能培训与学历提升支持；三是引入企业导师，深化课程改革，强化实践教学；四是共建课题研究平台，依托学院专业师资及科研院所力量，共同开展技术攻关，加速成果转化。
本次会议搭建了政府、院校、企业三方对话平台，凝聚了“产教融合、协同育人”的共识，为区域技能人才培养生态建设指明了方向、注入了动能。我院将积极响应区人才办提出的“企业育人主体、院校对接需求、政府搭建平台”的三方协同机制，主动对接临安区智能制造产业集群，推动“专业链”与“产业链”深度融合，培养精准匹配区域产业需求的高素质技能人才，助力打造“留得住、用得好、有发展”的本土人才生态。